在深圳给职工发红包之后，英伟达CEO黄仁勋又现身北京。
1月19日，英伟达在北京举行迎新年会，公司创始人兼CEO黄仁勋到会并派发红包。在致辞中，黄仁勋表明，很多人不了解英伟达在我国现已深耕25年了，在北京、上海、深圳具有近4000名职工。我国职工流失率是英伟达在全球最低的，每年离任率仅0.9%。
据了解，本周黄仁勋先后到访深圳、北京等城市，参与年会并和职工庆祝新年，之后还会飞往上海。在深圳和北京，黄仁勋都以发放红包的方法表达了公司对职工的关心和鼓励。比如在深圳，黄仁勋为职工预备了数额为1万元、2.5万元和4万元的红包。他表明，下次来将发放10万元的红包。
近来，一名领英上的危险投资人RubenD泄漏，芯片巨子英伟达78%的职工已成为百万美元（约合人民币732.5万元）财主，其中有一半人的净资产乃至到达2500万美元（约合人民币1.83亿元）。而高薪背面也有巨大的作业压力，有英伟达职工表明，他们每周作业7天，常常加班至清晨2点，一起还面对密布的会议和严厉的时刻管理要求。
职工的高额作业强度也驱动了英伟达产品的继续迭代晋级。1月6日，英伟达在CES（美国世界消费电子展）上正式发布其全新旗舰显卡GeForceRTX5090。据了解，这款显卡功能相较于上一代RTX4090功能提高2倍，价格高达1999美元。一起，英伟达还宣告推出Project Digits个人AI超级计算机，价格定为3000美元起，估计将于本年5月正式上市。
而职工的高额财富离不开英伟达成绩的增加，以及被称为“金手铐”的英伟达职工股权鼓励方案。据英伟达发布的2025财年第三财季成绩，公司该财季销售收入为351亿美元（约合人民币2571亿元），同比增加94%，创下新高，该财季公司净利润达193.09亿美元（约合人民币1414亿元），同比增加109%。
从股价来看，到美东时刻1月17日收盘，英伟达股价报137.71美元/股，当日涨幅为3.1%，公司总市值达3.37万亿美元。和2024年1月17日英伟达56.05美元/股的收盘价比较，短短一年时刻英伟达股价涨幅挨近145.7%。
不过英伟达也面对必定的成绩增加压力。1月10日，汇丰全球技能硬件和半导体研讨主管Frank Lee及其团队发布陈述称，估计英伟达GB200芯片供应链问题将延续到2026财年上半年（即2025年2月到2025年7月），导致英伟达上半财年的“超预期”增加空间有限，下半财年（即2025年8月到2026年1月）也将面对更大的压力。